2020年11月8日下午，由中国人民大学商学院和韩国经营学会（KASBA）合办的“中韩管理论坛”线上会议成功举办，近170位海内外学者参与此次学术分享。在此之前，双方已成功合办过五次学术交流活动。

此次论坛由中国人民大学社会科学案例中心主任、商学院伊志宏教授主持。中国人民大学商学院院长毛基业教授致开幕辞，对各位韩国参会嘉宾和海内外学者表示热烈欢迎。韩国经营学会会长（KASBA）、东国大学(Dong-guk University) Young-Myon Lee教授致辞，表达了对主办方邀请的感谢。李会长表示新冠疫情也给韩国企业带来了严峻的挑战，但同时也是一种机会，如何转变经营思维和方式以应对这种新常态是企业生存的关键。

在学术交流环节，来自韩国浦项钢铁集团（POSCO）研究所的Yong-Geun Kim首席研究员以“Post-Covid 19, Corporate Citizenship as a Business New Normal”为主题分享了POSCO践行企业公民身份的案例。延世大学（Yonsei University）的Kyung Min Park教授, 以“Do Network Ties in China Blunt the Impetus of Problemistic Search? The Behavioral Implications of Political, Social, and Professional Ties”为题，分享了企业的政治、社会和专业连接如何影响企业绩效反馈和技术探索行为之间关系的学术研究。嘉泉大学（Gachon University）的Sung Jun Jo副教授围绕“Challenges of COVID 19 to HRM: Projected Changes and Strategies”分享了新冠疫情对企业人力资源管理的影响。来自英国利兹大学的宋继文教授，北京语言大学的王岚教授，中国人民大学商学院祝金龙副教授分别与三位韩国学者进行交流探讨。