基于战略协同的企业并购整合模式——宝钢集团
案例编号：
CN_2016ZLGL_3120
被浏览次数：
2509
案例名称：
基于战略协同的企业并购整合模式——宝钢集团
译名：
Enterprise M&A Integration Model Based on Strategic Synergy---A Case of Baosteel Group
案例作者：
徐京悦
作者单位：
中国人民大学
译者：
-
案例企业：
宝钢集团
行业：
能源业
学科领域：
战略管理、综合管理、其他
规模：
大型
案例语种：
中文
案例类型：
描述型
中文关键词：
宝钢集团、战略协同、并购整合；2014百优
英文关键词：
Baosteel Group, Strategic Synergy, M&A Integration
中文摘要：
作为中国最具竞争力的钢铁联合企业，宝钢集团在“精品+规模”的战略指导下，从2006年起加快了企业成长的步伐。宝钢集团快速成长的基本模式可以归结为通过并购迅速扩大企业规模，通过有效的并购整合提升企业综合竞争力。案例选择宝钢较为成功的两起并购案——八钢并购案和宁钢并购案，通过细致深入地介绍其并购过程及并购整合的措施，深入研究了宝钢独特的基于战略协同的提升企业综合竞争力的并购整合模式。
英文摘要：
As the most competitive iron and steel enterprise in china, Baosteel group defined its strategy as“quality product plus scale economy” and has developed very fast since 2006.The basic developing model of Baosteel Group can be described as“expanding the scale by M&A, improving overall competitiveness by effective integration. This paper chooses two successful M&A cases of Baosteel——BAYI Steel and Ningbo Steel, introduces their processes of M&A and integration thoroughly, and analyses the distinctive mode of Baosteel’s M&A integration based on strategic synergy.
适用对象：
MBA、EMBA
编写方式：
采编
开发时间：
2014
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